PLATAFORMA ELECTORAL MUNICIPAL PARA LA LOCALIDAD DE GOBERNADOR MANSILLA 2007 - 2011

EDUCACION

- Concebimos la educación como un proceso continuo al que tienen derecho todas las personas que, mediante acciones permanentes y oportunidades igualitarias dan respuesta a las mas diversas necesidades.
- Trabajo en conjunto con las instituciones educativas y sus cooperadoras.
- Generar acciones tendientes a paliar déficit o ausencias en lo referente a: recursos económicos, capacitaciones, jornadas de convivencia, intercambio, gestiones ante organismos superiores.
- Promoción y apoyo a toda iniciativa que signifique oportunidades de capacitación en cualquier nivel o edad. Para ello gestionaremos la creación de una escuela de artes y oficios, teniendo en cuenta que el futuro de nuestra Nación deberá apuntar paulatinamente a la industrialización, procurando incursionar en el agregado de valor a todos nuestros productos, sin descuidar, y apoyando por sobre todas las cosas, la base de nuestra economía nacional.
- Gestión de cargos docentes para la Asociación de Ayuda al Discapacitado.
- Gestiones ante el Instituto autárquico Becario Provincial para lograr un mayor número de becas y que estas beneficien a quien mas lo necesita. Para ello solicitaremos la colaboración de entidades educativas, quienes son las que, en rigor de verdad, conocen la situación de cada alumno.
- Gestiones ante organismos nacionales y provinciales para lograr la inclusión de los establecimientos educativos locales en los planes compensatorios de ayuda escolar.
- Creación y sostenimiento de un Equipo Interdisciplinario para la atención de problemáticas de distinta índole: aprendizaje, psicológicos, etc., destinado a establecimientos de nuestra localidad y su zona de influencia, inclusive a los del nivel medio.
- Instar a los establecimientos educativos secundarios a incorporar el análisis de la Constitución Provincial y la Ley 3001, buscando la posibilidad de formar un Consejo Deliberante Juvenil.
- Acompañar en su gestión a todas las Instituciones educativas de Mansilla y su zona de influencia, particularmente en lo que hace a la readecuación de su parte edilicia sin descuidar las otras facetas. Colaborar en todo requerimiento necesario por su parte. Apoyo constante a sus cooperadoras.


SALUD

- Gestionar la urgente reestructuración edilicia de nuestro hospital acorde a los tiempos que corren.
- Instar a la Dirección del hospital a organizar un equipo eficiente, donde los roles del personal se encuentren bien definidos, buscando lograr efectividad y rapidez en la atención frente a la diaria tarea y sobre todo en situaciones de emergencia.
- Gestionar una nueva ambulancia y la designación de un segundo chofer. - Gestionar la designación de otro medico auxiliar.
- Atender las necesidades de cada área hospitalaria.
- Propiciar la conformación de una cooperadora eficiente y dinámica. Apoyo constante en sus tareas.
- Gestionar ante las autoridades gubernamentales, la construcción de un hospital regional de ultima generación en la zona centro, específicamente en nuestro departamento, a efectos de agilizar la derivación y mejorar la atención de pacientes.
- Propiciar micro créditos para la atención y compra de anteojos y prótesis dentales, relevando la población necesitada,
- Crear un banco de anteojos y prótesis de todo tipo.
- Construir baños públicos para la higiene de personas de escasos recursos.
- Gestionar y hacer conocer programas para la prevención de la drogadicción, violencia familiar, etc.
- Trabajar mancomunadamente con ALCEC.
- Acompañar en su gestión, a la comisión del centro comunitario de usos múltiples en forma urgente, para que pueda dar finalidad a esta importante obra relegada en el tiempo.
- Propiciar la pronta construcción de un pabellón en el hospital para el asilo de ancianos de escasos recursos, aprovechando los servicios y recursos humanos existentes.
- Articular mecanismos, concertar charlas y/o conferencias, a fin de concientizar a la población de la importancia que implica la donación de órganos.


SEGURIDAD

- Cooperar en la prevención del delito.
- Gestionar la provisión de vehículos, personal, armamento, combustible, etc. necesarios para atender la amplia zona de cobertura de la comisaría local.
- Realizar convenios para el control de transito, en su defecto, efectuar el mismo por medio de inspectores debidamente capacitados y comprometidos con su trabajo.
- Establecer e informar con la debida anticipación la forma de realizar los controles, en síntesis, previa docencia.
- Convenir con otras municipalidades la obtención de un Juez de Faltas. En su defecto el infractor podrá apelar al Presidente Municipal, previo paso por una apelación similar ante la Defensoría del Pueblo que se creará para la atención de éstos y otros casos, sobre temas exclusivamente municipales.
- Formación de una Junta de Defensa Civil.
- Formación de un Cuerpo de Bomberos Voluntarios. Para ello, disponemos del compromiso de instituciones de este tipo para el asesoramiento y capacitación de personal. El equipo necesario se ira adquiriendo paulatinamente y se dispondrá de vehículos municipales adaptados a los requerimientos del caso.
- Dinamizar los mecanismos necesarios entre municipio y Juzgado de Paz para el caso de intervención en maltrato de menores, violencia familiar, abuso, etc., detectados por Acción Social. Entrecruzar información con establecimientos educativos, hospital, etc., para dar soluciones inmediatas.

INSTITUCIONES INTERMEDIAS

- Apoyar sus iniciativas.
- Propiciar mega eventos en conjunto para el beneficio de éstas, contando con el respaldo municipal.
- Fomentar la conformación de cooperadoras dinámicas y comprometidas con cada institución.
- Concientizar a la población y medios de comunicación oral y escrita, sobre el valor de la participación y el compromiso solidario.
- El municipio destinará un empleado para que realice reparaciones menores en todas las instituciones que lo requieran, para casos mas complejos se dispondrá según necesidades.
- Promover la construcción de un salón para reuniones de aquellas instituciones que no tengan sede social, también para conferencias, seminarios, etc. con todo lo necesario para dichos eventos.
- Establecer reuniones regularmente con todas las instituciones, empresarios, productores, profesionales, comerciantes, docentes y vecinos que deseen estar presentes, para dar a conocer la marcha del municipio, gestiones, proyectos, etc. y además escuchar opiniones y sugerencias provenientes de estos sectores.
- Instar a todos estos sectores a presentar proyectos factibles para el beneficio de la población en general.

CULTURA

- Creación de un “Centro tradicionalista” que represente a nuestra localidad en distintos eventos.
- Celebraciones de fechas patrias en conjunto con las instituciones, especialmente las escolares, invitando a la ciudadanía a participar, inclusive con palabras alusivas y en referencia a cada acto conmemorativo o evento festivo.
- Destacar particularmente el Día de la Independencia, gestionando la participación de una Banda de Música, complementada con desfiles cívico-militares.
- Colaborar con las festividades de “Nuestra Señora del Carmen” Patrona de la localidad, convenir con las autoridades religiosas gestionando la presencia de una Banda de Música, complementada con una muestra de los artesanos locales.
- Realizar un calendario de festividades, donde estarán incluidas ferias regionales, de colectividades, con vecinos de Mansilla o de pueblos vecinos, donde podrán degustarse comidas, exponer vestidos, y apreciar danzas típicas o de otras épocas, como medio de acercar la población al conocimiento de otras costumbres, idiosincrasias, o la posibilidad de ver otras cosas interesantes,
- Promover la creación de agrupaciones corales, de teatro y pintura.
- Traer muestras de arte itinerante, biblioteca móvil, cine, espectáculos para niños sin costo alguno para ellos.
- Potenciar los grupos folklóricos, los cantores populares, la poesía, gestionando su participación en distintos medios.
- Destino de fondos específicos de cultura, con la respectiva rendición de cuentas.
- Gestiones ante la provincia y nación para acercar conocimientos y facilitar intercambios.
- Acceso gratuito a talleres solventados por la provincia, el municipio, instituciones intermedias o particulares, según las inquietudes y necesidades de nuestra comunidad.
- Promover todas las formas de expresión artística
- Patrocinar la realización de encuentros culturales y alentar especialmente las actividades propuestas para la juventud y tercera edad.
- Propiciar la creación de una Casa de la Cultura donde se vea atesorado y resumido el quehacer cultural del pueblo.
- Apoyar las actividades de la “Semana del Estudiante”, acordando el establecimiento de una fecha para que pueda realizarse un desfile de carrozas, con la participación inclusive de particulares.
- Conformar un biblioteca municipal, la que además contará con documentación tal como: decretos, resoluciones, ordenanzas impositivas, etc., que podrán ser consultadas sin restricciones, tal lo previsto en la Ley 3001.
- Publicación del boletín municipal.


MUSEO

- Apoyo y reconocimiento a la labor y trayectoria de su director Ad Honorem Profesor Humberto A. Jacob.
- Declarar el Museo sito en la Estación del Ferrocarril como Patrimonio Histórico de Gdor. Mansilla.
- Promover el conocimiento por distintos medios de la existencia del archivo histórico regional (uno de los mas completos en su tipo). Material que por otra parte el profesor coloca a disposición de quien lo desee para trabajos en libros o tesis. Se arbitrarán lo medios necesarios para quien utilice información de este tipo, cite las fuentes de donde provienen, en este caso el Profesor Jacob.
- Reestructuración edilicia de la vieja estación, limpieza constante, parquización y forestación en torno a ella.

TURISMO

- Organizar la visita a estancias de la zona para ir perfilando circuitos turísticos. Pruebas piloto con alumnos de establecimientos locales.
- Disponibilidad y compromiso expreso de un profesor para informar, acompañar o guiar dichas visitas.
- Determinación de convenios con los propietarios de establecimientos rurales.
- Acordar una integración regional.
- Proponer como alternativa turística la paz, tranquilidad y belleza que ofrece nuestra localidad y la hospitalidad de su gente, informando a través de Internet u otros medios.
- Ambientar la zona del “Puente de Fierro” como posible punto turístico local, mediante la eliminación de todo vestigio de los actuales basurales, profundizar el cauce, sanear, desmalezar, parqui zar la zona.
- Complementar la parquización con la construcción de churrasqueras, sanitarios y/o dependencias para otros servicios a fin de asegurar la comodidad y el recreo de los visitantes.
- Gestionar la construcción de un badén de hormigón para el transito pesado.
- Optimizar el espejo de agua.
- Ambientar adecuadamente otros puntos interesantes para el recreo, tal el caso del “Paso de Lesca”

DEPORTES

- Desarrollo de un proyecto cultural y deportivo, consensuado y participativo con las instituciones de la localidad.
- Apoyo a toda actividad deportiva propiciada por las instituciones locales, inclusive las actualmente vigentes.
- Provisión de recursos materiales y humanos para los proyectos deportivos de clubes y asociaciones.
- Apoyar a instituciones como el Club Ferrocarril San Lorenzo y el Club Atlético Mansilla en sus distintas iniciativas, ya sea culturales y/o deportivas, fomentando el uso de sus instalaciones. Apoyar el trabajo de la comisión del complejo polideportivo perteneciente al Club Atlético Mansilla, promocionando, además, los beneficios de utilizar la pileta de natación. Instar y apoyar a las autoridades del “Ferro” a rescatar el fútbol de la liga a pesar de los costos que ello implica.
- Incentivar a los establecimientos educativos al dictado de Educación Física a nuestros niños y jóvenes, colaborando para ello con la provisión de elementos necesarios.
- Propiciar una maratón o duathlon en un circuito vecinal.
- Organizar bicicleteadas con los alumnos de establecimientos educativos y/o particulares para alguna fecha en especial. Instar a la realización de campamentos a fin de complementar su formación, a la vez que participa de actividades al aire libre.

TRABAJO

- Creación de un vivero. En terrenos municipales se producirá toda la gama de plantines que serán utilizados en los espacios verdes, bajo la supervisión de personas idóneas.
- Se producirán árboles para la utilización municipal y venta de excedentes.
- Se fomentaran las huertas a cielo abierto o bajo cubierta, con apoyatura municipal, intentando la producción a gran escala de vegetales diversos.
- Facilitar la comercialización estableciendo nexos desde el municipio.
-Otros productos o servicios de Mansilla: Fabricas de artículos de cemento, herrería de obra, artesanías, productos de campo, etc. Se realizara un relevamiento de la producción, luego se pondrá el servicio de Internet a disposición para exponer o vender.
- Designación de una persona encargada o “secretario de la producción”
- Promover la creación de un Centro de Artesanos para preservar y hacer conocer sus productos, haciendo de nexo para facilitar el intercambio, comercialización e integración a nivel regional y provincial.
- Promoción de nuevas ideas, propuestas originales, proyectos factibles que apunten sobre todo a la generación de empleos.
- Establecer contacto con entidades (estatales, privadas, fundaciones, etc.) que capaciten, asistan y asesoren en la puesta en marcha de micro emprendimientos, para autoconsumo familiar, o generación de recursos. Ofrecer el mismo servicio a todos aquellos ya existentes, (avicultura, cunicultura, apicultura, etc.)
ü Establecimiento de una línea de micro créditos para pequeños emprendimientos.
- Convenios de vinculación con el INTA, INTI y cualquier organismo oficial o privado que ofrezca capacitación y asesoramiento.
- Apertura de un registro de postulantes a empleos para relacionarlos con empresas y/o futuras contrataciones.
- Promoción a todo nivel del área industrial, haciendo hincapié en los beneficios que trae la instalación de fábricas esta localidad, en cuanto a la parte impositiva se refiere, tanto mas por los recursos humanos que precisamente proceden de nuestra sociedad.
- Servir de nexo entre las oficinas creadas al efecto, para la orientación y el asesoramiento laboral de trabajadores y empleadores, también al ciudadano.
- Concretar reuniones entre centros comerciales de otras localidades y nuestros comerciantes a fin de lograr el asesoramiento para la conformación de una institución de este tipo a nivel local.
- Promover el acercamiento de productores, comerciantes, empresarios, profesionales, docentes y vecinos en general para la integración de una corporación para el desarrollo de nuestra localidad.


VIVIENDAS

- Relevamiento de necesidades de vivienda, refacciones o ampliaciones.
- Gestionar la provisión de viviendas o ayudas monetarias para su construcción.
- 1* Viviendas económicas dignas para sectores poblacionales de escasos o medianos recursos. - 2* Viviendas del IAPV para personas con mas solvencia económica.
- 3* Viviendas por sistema de auto ahorro en terrenos particulares.
- Provisión de recursos materiales a quien acredite necesitarlos para adecuar su vivienda a condiciones dignas.
- Ocupar terrenos fiscales o adquiridos para la construcción de barrios o viviendas.
- Instar por distintos medios a la población foránea de poder adquisitivo razonable, (inversores solventes) para que vengan a invertir ofreciéndoles terrenos para la construcción de viviendas en nuestra localidad. Esto redundara en beneficio económico y turístico.

CEMENTERIO

- Reestructuración total de la parte vieja del cementerio, comenzando por el ala izquierda de la puerta de entrada.
- Tramitar para la reubicación de restos en urnarios construidos al efecto.
- Mantenimiento, parquización y embellecimiento del cementerio municipal.
- Reparación y/o reconstrucción de galerías y nichos en mal estado.
- Construcción de un oratorio.
- Construcción de Baños para encargados y público.
- Capacitación de personal para informar a los visitantes.
- Identificación de cada una de las tumbas en tierra y/o panteones y/o nichos.
- Confección de libros de defunciones y planos de ubicación, copia de esta documentación estará al servicio en las oficinas del cementerio, que se creara al efecto.
- Compactación de un sector más amplio para el estacionamiento de vehículos.

MANEJO ADMINISTRATIVO – OPERATIVO MUNICIPAL

- Optimizar el uso de los recursos económicos, materiales y humanos del municipio, con responsabilidad, honestidad y transparencia.
- Clarificar el rol de cada trabajador y empleado municipal, sus obligaciones y responsabilidades, haciendo hincapié en la importancia de sus tareas para la comunidad.
- Capacitación del personal municipal en sus distintas funciones.
- Valorar sus conocimientos, habilidades y capacidades del personal.
- Atender sugerencias, reclamos y propuestas del personal, comprometiéndolos en la búsqueda de alternativas para solucionar problemas y mejorar los servicios. Todo su valioso aporte será atesorado en su foja personal y tenido en cuenta para futuras recategorizaciones.


MEDIOAMBIENTE

- Limpieza permanente de cunetas.
- Desmalezado y posterior forestación del desagüe norte de la localidad.
- Construcción de badenes.
- Construcción de bocas de tormentas y entubamientos en las zonas donde el agua no escurre.
- Ofrecer un servicio de recolección de residuos eficiente, estableciendo paulatinamente, mediante campañas institucionales, la conveniencia de clasificar los residuos en orgánicos e inorgánicos.
- Tercerización del servicio.
- Reciclaje y/o venta de materiales (plásticos, vidrios, hierros, cartones, etc.)
- Habilitación de un nuevo espacio para el depósito de residuos orgánicos hasta tanto se encare el modo de procesarlos.


ALUMBRADO

- Continuar con el alumbrado público en aquellos lugares donde sea necesario.
- Aumentar la iluminación en Plaza San Martín.
- Atención inmediata ante reclamos.
- Se dispondrá personal capacitado, con herramientas e indumentaria adecuada y cobertura de aseguradora de riesgo de trabajo, al igual que todo el personal municipal, inclusive el contratado.


CLOACAS

- Extensión de red hasta alcanzar el 100% de cobertura.
- Saneamiento periódico de lagunas con personal capacitado y provisión de indumentaria adecuada. Forestación de las mismas.
- Prever futuras redes cloaca les, pensando en las construcciones sobre el Acceso a la localidad.

GAS

- Gestionar inmediatamente su ingreso a la localidad.
- Gestionar ante empresas, cooperativas o mediante consorcios la posibilidad de realizar la extensión domiciliaria, tomando el ejemplo de ciudades vecinas
- Prever presupuestariamente la extensión domiciliaria del servicio en una primera etapa, su recupero permitirá continuar la obra.
- Gestionar cursos de capacitación en instalaciones domiciliarias.

CAMINOS

- Fomentar e incitar a la formación de consorcios vecinales, también concretar acuerdos con la municipalidad de Lucas González y Juntas de Gobierno de Clé, Sauce Sur y Sauce Norte, con la colaboración de legisladores departamentales a fin de obtener caminos enripiados que favorezcan la salida de nuestra producción.
- Convenir entre el municipio, sectores rurales y vialidad para garantizar la transitabilidad de los caminos, estableciendo normas generales para el mantenimiento de los mismos.

OTROS

- Gestionar y/o prever las partidas presupuestarias necesarias con el objeto de comenzar a aplicar asfalto en frío en calles ya compactadas. Realizar un relevamiento para dar solución a aquellos sectores que demandan el enripiado de sus calles. Para ello previamente se construirán cordones cunetas.
- Del mismo modo proveer de veredas a todos los sectores que lo necesiten.
- Afirmado de un terreno destinado al estacionamiento de camiones locales o en transito. Utilización del mismo para carga y descarga, sobre todo de alimentos balanceados.
- Adquisición de maquinarias y herramientas para el municipio, haciendo la debida previsión presupuestaria, sin alterar las finanzas del municipio, evitando así ponerlas en riesgo.
- Promover la apertura de nuevas calles en la localidad, a fin de extender el radio urbano.
- Propiciar la formación de consorcios para todo tipo de obras.

Estimado vecino:
Por sobre todas las cosas ofrecemos el compromiso de trabajar por Ud. y nuestro querido pueblo.
Nuestra futura gestión municipal garantiza la honestidad y apertura hacia todos los sectores, participándolos a la labor mancomunada con el solo objetivo de lograr el anhelado progreso Mansillense.
Estas son nuestras propuestas, el 18 de marzo de 2007 Ud. decide.

Gdor. Mansilla, Enero de 2007